Omega Solutions Inc
Reclutador Técnico - Contratación de IA y Constructores Estratégicos
Tiempo completo • Toronto ON
Buscamos un reclutador técnico experimentado para apoyar a nuestra Agentforce y organización de IA de alto crecimiento. Este puesto requiere un socio estratégico de talento que pueda identificar, implicar y contratar líderes técnicos senior de cara al cliente en los dominios de IA, arquitectura empresarial, consultoría y tecnología en la nube. Serás responsable de la selección de procesos de selección de ciclo completo para Strategic Builders y roles de asesoría relacionados que se sitúan en la intersección de la estrategia de IA, la arquitectura de soluciones, la transformación del cliente y la tecnología empresarial. Colaborando estrechamente con los responsables de contratación, construirás canales de talento diversos y atraerás al mejor talento que ayude a los clientes a obtener valor de Agentforce, Data Cloud y soluciones de IA Salesforce.
Lugar de trabajo: Horario híbrido que requiere un mínimo de 3 días a la semana en la oficina.
Tu impacto:
Lugar de trabajo: Horario híbrido que requiere un mínimo de 3 días a la semana en la oficina.
Tu impacto:
- Recluta y contrata talento técnico senior, incluyendo Constructores Estratégicos, Arquitectos de Soluciones de IA, Arquitectos Empresariales, Consultores Técnicos y Asesores Técnicos.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing para atraer talento pasivo de organizaciones líderes en tecnología, nube, consultoría y software empresarial.
- Actúa como asesor de talento de confianza para los líderes de contratación, proporcionando información sobre el mercado, actualizaciones de la pipeline y recomendaciones de contratación.
- Navega por la ambigüedad y traduce las prioridades empresariales en evolución en estrategias de reclutamiento escalables.
- Ofrece una experiencia de candidato de primer nivel mientras impulsas resultados de contratación exitosos mediante un enfoque basado en datos.
Requisitos requeridos:
- 6+ años de experiencia en reclutamiento (de agencia y/o internamente) contratando talento técnico en organizaciones de software empresarial, nube, IA, consultoría o servicios profesionales.
- Éxito demostrado en el reclutamiento para roles técnicos complejos y orientados al cliente, como Arquitectos de Solución, Arquitectos Empresariales, Consultores Técnicos, Líderes de Servicios Profesionales, Consultores de IA, Gerentes de Cuentas Técnicas o Arquitectos de Éxito del Cliente.
- Sólido conocimiento de la tecnología empresarial, plataformas en la nube, ecosistemas de IA/LLM, plataformas de datos y funciones de arquitectura de soluciones.
- Experiencia demostrada en captación y contratación de talento pasivo mediante estrategias avanzadas de sourcing, networking e inteligencia competitiva.
- Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y ambiguo mientras gestionas múltiples prioridades.
- Se prefiere experiencia con Workday, LinkedIn Recruiter, Gem, Slack, GoodTime y Google Workspace.
- Capacidad para trabajar en la oficina un mínimo de 3 días a la semana.
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia reclutando para organizaciones de IA, nube, arquitectura empresarial o servicios profesionales.
- Familiaridad con Salesforce, Agentforce, Data Cloud, tecnologías CRM o plataformas empresariales adyacentes.
- Experiencia contratando asesores técnicos senior que interactúan directamente con los grupos de interés ejecutivos y impulsan iniciativas de transformación empresarial.
(si ya tienes un currículum en Indeed)